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dijous, 25 d’agost del 2011

Aprendizaje en Organizaciones 2.0: Entornos Sociales y Crowdsourcing Learning

En este vídeo, Susana Macazaga, (Responsable Conocimiento e Innovación de la unidad HCM & Social Business de Ibermática) nos explica el reto de las organizaciones en sus procesos de formación. El 80% de nuestro aprendizaje lo adquirimos a través de prácticas informales. La aparición de las plataformas de Social Media Corporativo favorecen la participación de las organizaciones en ese aprendizaje. ¿Cómo? Mediante entornos sociales para el aprendizaje y la elaboración de contenido en modo “crowdsourcing”.

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